启秀中学2009－2010学年度第二学期总务处工作计划

一、指导思想

本学期，总务处着力贯彻南通市教育工作会议关于“教育就是服务”的精神，用科学发展观指导总务后勤工作，在学校工作计划的框架下，以规范后勤管理为突破口，树立后勤为师生服务、为教育教学服务、为学校发展服务的思想，强化服务意识、责任意识、效益意识和创新意识，内强素质，外塑形象，团结实干，节俭增效，以人为本，不断改善办学条件，创设良好的校园文化环境，努力提高师生的幸福指数，为学校的教育教学工作做好后勤保障。

二、工作目标

1．贯彻以人为本的管理理念，结合绩效工资改革，强化后勤责任管理，逐步实现“定岗、定编、定员、定量”的考核机制，做到“事事有人做，人人有事做”，从而落实好学校对总务部门的各项要求。

2．建立班级校产管理责任制，做好设施设备和校产校具的管理和维修工作。

3．强化卫生、绿化管理，进一步净化、绿化、亮化、美化校园环境。

4．加强水电管理，确保用水用电安全。

5．加强食堂监控力度，确保学校食堂饮食卫生安全。

6．想方设法，周密筹划，尽可能为教职工提供更多的优质服务。

三、主要工作及措施

1．加强学习，提高服务意识。

建立后勤人员月例会制度，学习市教育工作会议精神，学习《江苏省中小学管理规范》中关于学校总务后勤工作的有关要求，学习与总务后勤工作相关的业务知识。通过学习增强服务意识，强化服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，逐步树立责任意识、规范意识、危机意识和全局意识，提高自身思想素质、业务素养和服务质量，提升管理水平，做到团结、务实、创新、清廉，确保学校中心工作的顺利开展。

2．加强制度建设，强化规范管理。

根据后勤管理的有关规定，结合学校实际情况，制订和完善学校后勤管理制度和岗位职责，使后勤工作规范化、制度化、科学化。以制度管理事，以制度管理人，加强信息反馈，确保后勤服务质量。

建立岗位责任制度，明确后勤人员的岗位职责，根据岗位职责细化工作流程，做到分工明确、轻重均衡、职责分明、责任到人，使后勤工作精细化，使后勤服务规范、细致、勤快、优质，做到后勤工作“事事有人做，人人有事做”。

建立巡查制度，使后勤变先行。后勤行政人员做到每天不定时巡查，了解后勤服务状况，听取各方面的意见和建议，反馈各种信息，注重过程管理，使后勤工作具备科学性和前瞻性；内勤管理人员做到每天上、下午巡查校园卫生保洁情况，及时做好考核记载，确保校园无卫生死角和脏乱现象；财产保管员做到每周一巡查，每月汇总反馈，确保校产良好；水电工做到每天巡查，杜绝滴、冒、跑、漏以及用电隐患；绿化养护工做到每天巡查花圃和绿化带，及时养护、保洁；车库管理员和卫生保洁员在每天的各个重要时段反复巡查，保持校园整洁。通过巡查，及时发现问题、解决问题。

建立班级校产校具管理责任制度，班主任为责任人。督促班主任教育学生爱护公物、规范安全使用资产，强化爱护公物的责任意识和安全意识，节约办学成本。

严格执行财务制度，规范收费行为。学校会计要经常学习财经政策与法规，熟悉业务，规范操作，不断适应新形势下的财务工作。各类数据、票据经校长审核后，正确及时地报局结算中心，严把报销关。认真做好学生各类代办费的收缴、汇总和结算工作，严格执行收费标准和收费公示制，确保学校财务管理规范、精细、透明。

建立例会制度，通报情况，提出要求，群策群力，解决难题，不断提高后勤工作水平。

建立考核制度，充分调动后勤人员工作积极性和主动性，发扬团队精神，分工不分家，确保学校教育教学中心工作的顺利进行。加大对后勤职工的考核力度，加强后勤临时工统一管理，努力提高临时工的思想素质，统一考勤考核，规范上下班制度和工作要求；落实学校对后勤职工绩效考核的措施。

3．完善财产管理制度，提高资产利用率。

按照学校和上级有关规定严格执行购物申报制度。各部门在教育教学活动过程中需购物品，必须先填写申购单，经分管校长审批同意后交后勤部门采购。紧急情况必须先行购买的，也需有关领导同意后执行，事后必须补办申购手续。既精打细算，避免浪费，又满足学校各项工作的需要。所有购买物品都应经消耗品仓库管理员或固定资产管理员验收、登记、入账后，办理领用或调拨手续，做到账目清楚、帐物相符。

逐步实行校产使用、保管责任制。本学期试行班级校产使用、保管责任制。开学初与班主任签订相应的责任书，减少财产的损坏率，提高资产利用率。为延长财产使用寿命，节省开支，实行财产维修申报制度，后勤人员对申报单的维修项目，及时快速进行维修或调换。发现财产损坏或丢失，应查明原因，对人为损坏的财产要严格按照赔偿制度执行，配合学生处对各班财产使用情况进行检查，检查结果列入班级考核内容。

4．加强安全检查工作，创建平安校园。

加强校舍和各种设施设备的安全检查，建立健全安全管理和监督机制，完善预警机制和应急处理方案，全面落实岗位值勤、巡查和例会制度，定期进行水电、消防、锅炉等大检查，发现问题，及时处理，排除隐患，确保安全。在主要通道口设立安全指示牌、张贴警示标语，确保学校无安全事故，创建安全、稳定、文明、和谐的平安校园。

5．加强食堂管理，提高服务质量。

做好食品卫生管理工作，严格执行卫生法规和物价法规，加强食堂、商店食品卫生质量的监督和检查，强化食堂、商店管理，提高服务质量和师生满意度。建立和完善工作人员个人卫生、清洗消毒流程、卫生包干等各项规章制度，做到以师生健康为核心，正规化进货，科学化配菜，标准化制作，优质化服务，增加品种，薄利多销，确保饮食安全、卫生、健康。此外进一步加强食堂用水、用电、用气管理，确保安全无事故。

6．加强校园卫生保洁和绿化管理工作，优化育人环境。

进一步明确卫生保洁员的岗位职责，合理分工，各负其责，做到：不留卫生死角，地面、墙面（包括壁画）、水池、便池无杂物、无污迹，厕所无异味，及时巡视保洁区，及时清理杂物和污迹，确保全天候校园干净整洁。

加强绿化养护工作，注重校园环境建设。绿化养护工应根据不同季节对不同的花草精心养护，做到勤修剪、勤整枝、勤除虫、勤施肥及防冻保暖工作，亮化、美化、绿化、净化校园环境，让师生在整洁优美舒适怡人的环境中工作学习，争创省绿色学校。

本学期总务处力争通过推行岗位责任制，使指挥前移，服务及时，保障到位，创建精细化、科学化的后勤管理模式，为学校科学发展、和谐发展作出应有的贡献。

四、具体工作安排

二月份：

1．完成东校区的教室、浴室锅炉、宿舍和西校区的楼梯维修工作。

2．制定工作计划和后勤人员岗位职责。

3．配备教学、保洁、办公等各类用品。

4．召开后勤人员会议，学习市教育会议精神，落实后勤管理人员岗位职责，树立服务意识。

5．清点班级财产，与班级签订校产使用保管责任书。

6．做好报名收费工作。

7．整治校园卫生环境。

8．水电、消防等检查维修工作。

 9．在校门口设置安全提示标志。

10．常规工作及领导交办的其它工作。

 三月份：

1．绿化整修、维护。

2．整理库房，为高三教师准备午休房间。

2．了解食堂运行情况，完善食堂服务。

3．与师生座谈，征求对后勤服务的意见，进一步改进后勤工作。

4．全面检查总结岗位责任制落实情况。

5．召开后勤人员会议，通报岗位责任制落实情况，提高服务质量。

6．常规工作及领导交办的其它工作。

四月份：

1．期中考试考场准备工作。、         

2．初查各班级公物维护使用情况。

3．水电、消防等大检查，排除隐患，确保安全。

4．后勤工作期中总结会，进一步明确工作要求。

5．落实校舍安检，拟定暑期维修计划并报局计财处。

6．常规工作及领导交办的其它工作。

五月份：

1．完成部分小型维修。

2．水电、消防等大检查工作。

3．召开后勤人员会议，交流服务经验。

4．常规工作及领导交办的其它工作。

六月份：

1．食堂、商店的卫生检查管理工作。

2．做好高考、中考的后勤保障工作。

3．做好期末考试后勤服务工作。

4．落实固产自查，及时办理需报废固产手续。

5．各类代办费结算、退还。

6．常规工作及领导交办的其它工作。

七月份：

1．班级财产管理情况检查，收回教室钥匙。

2．按规定落实假期维修工作。

3．召开后勤人员会议，总结学期工作。

4、完成领导交办的其它工作。

    八月份：

       1．验收维修工程。

       2．完成下学期开学准备工作。

启秀中学总务处

2010年2月